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  • 坪山區小微企業勞動關系事務托管服務2019-2020年第二批次終期評估結果公示

    信息來源:坪山區人力資源局 發布時間:2020-12-28 11:24:35 網站糾錯

      根據《深圳市坪山區開展小微企業勞動關系事務托管服務管理辦法》(深坪府辦規〔2018〕1號)和《深圳市坪山區小微企業勞動關系事務托管服務效果評估辦法》(深坪人資〔2018〕11號)等有關規定,我局完成了2019-2020年度第二批次小微企業勞動關系事務托管服務終期評估的審核工作,申請機構名單及相關情況見附件。

      一、公示時間

      2020年12月28日至2020年12月30日,共3個工作日。

      二、評估方法

      采取系統調取勞動關系數據和實地核查服務檔案、以及勞動關系評價指標調查相結合的方式進行。數據統計對象:接受勞動關系事務托管服務超過12個月的小微企業。

      三、評估指標

      本次評估主要涉及5個指標:主觀指標為勞動關系評價指標調查評估結果;客觀指標為勞動信訪、勞動監察、勞動仲裁案件量和檔案卷宗材料。本次評估相關指標及權重安排如下:

      (一)服務對象評價(占20%):以深圳市坪山區勞動關系評價信息系統自動生成評估報告為準,根據評價指標體系五類評級結果給予相應比重分數,綠色和諧權重為20%,藍色安全權重為15%,黃色敏感權重為10%,橙色預警權重為5%,紅色危險為0。

      (二)勞動信訪(占10%):該案件數量從勞動信訪部門取得,僅指投訴類信訪,業務咨詢類信訪不納入統計范圍。出現1宗勞動信訪案件,權重遞減2%,扣滿10%為止。

      (三)勞動監察(占20%):該案件數量從勞動監察部門取得,以勞動監察案件立案查處通知書為準。出現1宗勞動監察投訴案件,權重遞減5%,扣滿20%為止。

      (四)勞動仲裁(占30%):該案件數量從勞動仲裁部門取得,以勞動仲裁部門受理案件為準,與勞動仲裁結案方式無關聯性。出現1宗勞動仲裁案件,權重遞減5%,扣滿30%為止。

      (五)服務檔案(占20%):每月開展情況、改進報告及相關佐證材料詳細的獲得12%權重,其中每月2條及以上記錄1%權重,1條為0.5%權重,無記錄不得分;托管6個月后勞動關系基本情況表及改進方向完善的獲得2%權重;按改進方向整改落實情況,每條占2%,最高不超過6%權重。

      四、補貼金額核算

      第一年服務的每家企業補貼數額為:(客觀指標權重得分+主觀指標權重得分)*上年度深圳市城鎮在崗職工社會平均工資1/5*工傷保險人數相應比重(60%-100%)。

      第二年服務的每家企業補貼數額為:(客觀指標權重得分+主觀指標權重得分)*上年度深圳市城鎮在崗職工社會平均工資1/6*工傷保險人數相應比重(60%-100%)。

      第三年服務的每家企業補貼數額為:(客觀指標權重得分+主觀指標權重得分)*上年度深圳市城鎮在崗職工社會平均工資1/7*工傷保險人數相應比重(60%-100%)。

      五、投訴監督

      公示期間,歡迎社會各界和廣大市民對公示內容以及小微企業勞動關系事務托管服務補貼發放工作予以監督,發現問題可通過來訪、來電、來信等方式向我局反映。反映人反映情況和問題必須實事求是、客觀公正,并提供真實姓名、聯系電話等信息以示負責。投訴舉報信息一經查實,我局將根據《深圳市坪山區小微企業勞動關系事務托管服務效果評估辦法》的相關規定進行查處。(投訴地址:深圳市坪山區政府二辦人力資源局,投訴電話:0755-28318984)。

      附件:坪山區小微企業勞動關系事務托管服務終期評估審核及評分匯總表(2019-2020年第二批次)

    深圳市坪山區人力資源局

    2020年12月28日

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